En LHH, proporcionamos al individuo un proceso para conseguir los objetivos deseados, una metodología de apoyo de los distintos estilos de aprendizaje y unos elementos clave de los servicios para triunfar en la transición

Nuestros servicios refuerzan la búsqueda de trabajo y las habilidades de transición, mejoran la experiencia individual, ayudan al candidato a integrarse más rápidamente en la búsqueda, incrementan el rendimiento y los resultados, maximizan las oportunidades de networking y se centran en los buenos resultados.

Nuestros programas de transición de carreras individuales cuentan con la consultoría personalizada de un consultor de carreras, que incluye evaluación de la carrera personal, exploración de la iniciativa empresarial y otras opciones; elaboración de currículum y carta de presentación; identificación de mercados objetivo; técnicas de búsqueda de empleo; estrategias de marketing profesional; formación y práctica de habilidades para entrevistas; preparación de la negociación; y apoyo a la valoración de ofertas.

Los aspectos destacables del servicio son:

  • Seminario de Transición de Carreras: diseñado con el fin de preparar rápidamente a las personas para llevar a cabo una búsqueda de trabajo eficaz y está impartido por un consultor de carreras senior certificado en la metodología Lee Hecht Harrison.
  • Talleres específicos de técnicas de búsqueda de empleo: entrevista, red de contactos, candidatura espontánea, test psicotécnicos, negociación, linkedin, marca personal, resiliencia, pensamiento constructivo, autocupación...
  • Equipos de Trabajo para la Búsqueda de Empleo: exclusivos de Lee Hecht Harrison y uno de los elementos mejor valorados por nuestros candidatos.