Lograr crecimiento empresarial al tiempo que se afrontan cambios requiere líderes y empleados comprometidos y adaptables, así como una estrategia eficaz de retención del talento clave.

Cumple las expectativas y comunícalas eficazmente para reducir los riesgos de fuga. Crea confianza en el proceso de cambio y las metas de la organización. Fortalece a líderes, equipos y empleados para que adopten y acepten el cambio y sigan rindiendo a niveles altos.

Lee Hecht Harrison ofrece soluciones personalizadas que incorporan la formación de managers y empleados con coaching para garantizar el compromiso y la productividad del personal. Ayudamos a desarrollar planes de implementación que dan prioridad a la retención del talento y crean resiliencia personal en toda la organización.

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Nuestros servicios de gestión del cambio

Gestionando el cambio

Proporciona a los líderes y a los empleados las habilidades, la mentalidad y los comportamientos necesarios para aumentar el rendimiento y el compromiso durante un cambio organizativo.

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Desarrollo de resiliencia

Fortalece a líderes y empleados para que actúen con decisión y logren las metas estratégicas cuando se enfrenten a la incertidumbre y a mayores desafíos.

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Soluciones Online para Gestionar el cambio

Proporciona acceso 24/7 a herramientas e información para conducir con éxito a las personas y los equipos a través del cambio.

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