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Quiénes somos

Te ayudamos a gestionar tu activo más valioso: tu personal.

Como líder global en movilidad del talento, Lee Hecht Harrison proporciona soluciones probadas y escalables para gestionar esfuerzos de reorganización, desarrollar líderes, involucrar a los empleados, retener el talento importante y mantener la productividad durante los cambios.

Conectamos personas y empleos mediante innovadores y flexibles servicios de transición de carreras y recolocación, y ayudamos a mejorar el rendimiento individual de cada persona mediante el desarrollo profesional y del liderazgo.

Ayudamos a las organizaciones a conseguir sus metas estratégicas durante los períodos de incertidumbre y mayores desafíos. Ofrecemos apoyo integral, in situ, presencialmente y a través de herramientas online interactivas a las que se puede acceder en cualquier momento, desde cualquier lugar, para mantener un elevado rendimiento de las empresas y del talento.

Cada situación es única. Con 389 oficinas en más de 64 países, nuestra implantación global nos permite aplicar un enfoque integrado eficaz que está personalizado a tus necesidades y que garantiza una calidad coherente, rapidez y atención en todos los puntos geográficos.

Nuestros clientes van desde medianas empresas regionales hasta las empresas más grandes del mundo. Poseemos conocimientos profundos sobre el sector y décadas de experiencia, lo que significa que sabemos cómo crear carreras y equipos de líderes fuertes, convertir a los gerentes en coaches proactivos, mejorar la productividad, aumentar el compromiso del empleado y mejorar tu marca de empresa.

Nuestra historia

Celebrando 50 años de la construcción de mejores carreras , mejores líderes y mejores negocios.Obtén más información

Nuestras soluciones globales

Transición de carreras

Un buen proveedor de transición de carreras podría ayudarte a garantizar la continuidad del negocio y mantener el employer branding y el compromiso de la plantilla.


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Desarrollo del liderazgo

Desarrolla individuos, fortalece tus equipos y crea una sólida cultura que te ayude a construir mejores carreras profesionales, líderes y organizaciones - ahora y en el futuro.


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Compromiso y Retención

No te limites sólo a medir el engagement en tu organización, mejóralo. Al vincular engagement con estrategia de negocio, aumentamos productividad, rentabilidad y satisfacción.

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Gestión del Cambio

Lograr crecimiento empresarial al tiempo que se afrontan cambios requiere líderes y empleados comprometidos y adaptables, así como una estrategia eficaz de retención del talento clave.

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